Семир Абумелих: Разбихме софийския монопол в здравеопазването

Г-н Абумелих, Национална онкологична болница „Дева Мария“ вече е факт, който кметът на Бургас Димитър Николов нарече „исторически“. Какво ще кажете за това?

Много съм щастлив, много съм доволен, че идеята ни постигна реализациш и то по най-блестящ начин. По време на първата копка през декември 2021 г. си обещахме болницата да стане реалност за по-малко от две години и успяхме. За това помогнаха много хора, много съмишленици.

По една или друга причина бургазлии много дълго време нямаха вяра в лечението на местно ниво. От десетина години нещата започнаха да се променят и трендът е насочен към местното здравеопазване – то става все по-добро и по-добро. Затова още с първата копка искахме да приобщим всички и да покажем, че болницата е общо дело. То ще бъде полезно за всички и нека всички да бъдат съпричастни към него. И ако утре има пречка, всички заедно да я преминем. Подобни проекти служат на обществото и обществото служи на тях.

Преди десетина години открихте вече УМБАЛ „Дева Мария“, как започна всичко?

Преди десет години събирах подписи да открия университетска болница „Дева Мария“. Бях организирал пунктове по главните пешеходни улици и събрах 30 000 подписа, за да открием болницата – държавата не разрешаваше. Затова и сега направих мащабна първа копка- за да се види подкрепата от страна на обществото. И благодаря на всички, които бяха до мен.

В началото беше моят баща, Хусеин Абумелих, който вече не е между живите, но който даде импулса и на когото съм много благодарен и задължен.

Успехите на сегашната болница „Дева Мария“ ми дадоха кураж да направя тази следващата стъпка. Ние сме със 100% заетост, имаме листа на чакащи за операции за 3 месеца напред,  всички специалности са развити много добре, успяхме да привлечем невероятни специалисти, а проблем с медицинските сестри нямаме. Накрая резултатът е добра услуга и доволен пациент.

Разкажете повече за новата онкологична болница, моля!

Сградата на Националната онкологична болница „Дева Мария“ се намира редом с досега съществуващата – УМБАЛ „Дева Мария“ в бургаския квартал „Ветрен“ . Двата корпуса не са изолирани, а са едно цяло, свързани помежду си с пет т.н. „топли връзки“.

Новата болница е разположена на 12 000 квадратни метра разгъната застроена площ.

Сградата е висока 12 етажа, допълнително има един партерен и два подземни етажа. Двете подземни нива са предвидени за лъчелечение и нуклеарна медицина. Лечебното заведение разполага с два линейни ускорителя, ПЕТ скенер, ЯМР с възможност за планиране на лъчелечение, брахитерапия, компютърен томограф и циклотрон. 

Вложението ни е на стойност 50 млн. лв., и е оборудвано с най-съвременната техника. В него са привлечени да работят качествени специалисти от цялата страна и целта е да предложи на пациентите най-доброто лечение в тази област. 

Как смятате да решите проблема с кадрите?

Кадрите са важнини! Ако УМБАЛ „Дева Мария“ успява, то е благодарение на хората, които работят в нея, за което им благодаря! Благодаря им от сърце, защото без тях, това нямаше да се случи – лекари, сестри, санитари, администрация – всеки има роля и всеки труд е важен!

Опитах се да привлека при нас да работят качествени специалисти от цялата страна, дори от чужбина и целта е да предложи на пациентите най-доброто лечение в тази област.

Вие сте един от малкото инвеститори, които включват в социалната си политика строеж на жилища за персонала си – изградихте кампус до болницата. Разкажете ни за него.

Да, на един от парцелите вече е изградена жилищна сграда, която е проектирана така, че да бъде удобна за персонала на болницата. В момента почти 75% от служителите на болницата са хора от други градове. Особено в първите няколко години от преместването си в Бургас, тези хора имат нужда от решаване на жилищния проблем. Те не си купуват веднага апартаменти – местят се в новия град, нова работа, пробват, ако им хареса – остават. Служебните жилища ще бъдат още един инструмент за привличане на външни специалисти – при едни преговори това носи своята тежест.

За удобството на лекарите, които не са от Бургас е построено кампус, а за пациентите – хотел!

Какво още трябва, за да се спечели един добър специалист?

Добри специалисти се печелят с три неща: добро заплащане, добра апаратура, добър микроклимат. Лекарят искат две неща при подбора на работно място – на първо място оборудването – най-добрата апаратура, за да може да се развива. На второ място, разбира се, е заплащането. Медицинската сестра я привличат също две неща – екипът, в който ще работи и заплащането. Когато тези условия са изпълнени, няма липса на персонал. В днешно време болниците се конкурират за лекарите и специалистите по здравни грижи и това е правилното. А ние ще направим всичко необходимо да отговорим на техните нужди и да бъдем техния избор.

Мисля, че няма да издам тайна, ако кажа, че Вие буквално участвахте в строежа на болницата, защото много хора са Ви виждали да го правите! Не говоря за това, че сте инвеститор, или че лично сте проучил в детайли параметрите на всеки един уред или апаратура. за тези, които Ви познават е знайно, че денят Ви започваше в шест сутринта, по-рано от този на строителите. Мнозина са ви виждали да работите редом с тях – замазки, шпакловки, при изграждането на топлите връзки – също!

Аз не крия това! Работих рамо до рамо със строителите с една едничка цел – исках да съм „вътре“ в нещата, да няма нищо претупано или недообмислено.

Можем ли да кажем, че разбихте софийския монопол в здравеопазването? Как стои Бургас наздравната карта на България?

Бургас решително стъпи върху здравната карта на България (галерия)

Да! Мога да кажа, че разбихме монопола!

Бургас стои все по-добре и по-добре върху здравната карта на страната!

Не само ние, и другите частни болници се разширяват. Общинските здравни структури също се подобряват. Всеки добавя стойност към здравеопазването в града. Академичната подготовка на медицинските кадри също върви добре, благодарение на университет „Проф. Асен Златаров“. Университетът е една златна мина за града, който с годините ще трупа все повече доверие и ще привлича все повече студенти. Тези студенти ще остават в Бургас, защото ще могат да си намират работа в добри структури, ще организират живота си тук и ще добавят стойност не само като медицински кадри, но и като общество. Знаете ли, че ако днес от Военно-медицинска академия в София си тръгнат всички бургазлии, тя ще спре да работи? Най-добрите им лекари са от Бургас и региона. Но ето, лекарите завършват в София или на друго място, отиват да се развиват в столицата, намират партньорите си там. И остават. Това може да се случи и в Бургас.

Скритата Ви мечта?

Защо „скрита“ – открита е! Личи от името на болницата – Национална онкологична болница „Дева Мария“!

Да излезем от регионалната услуга  и да се поставим на националната карта. Имам две цели – едната е пътят Бургас – София да бъде съкратен за пациентите и да стане Бургас – Ветрен, тоест услугата, която досега намират в София вече да я намират при нас. И другата ми цел е пътят Бургас – Истанбул отново да бъде съкратен до Бургас – Ветрен. Целта ни е първоначално до 50% от хората да започнат да избират нас. Лечението е в голямата си част доверие. Довери ли ти се пациентът, вече си постигнал половината успех. С национална онкологична  болница ‚Дева Мария“ ще се борим да спечелим това доверие.

Пожелавам Ви го от сърце!

П. Панайотова