Прекратена гладната стачка в „Александровска“: Институциите свалиха напрежението
След заседание на здравната комисия в парламента, изпълнителният съвет на Национален синдикат „Защита“ взе решение проф. Милена Шиварова от Александровска болница да прекрати от днес гладната си стачка и да изчакаме развитието на диалога, който предстои в Министерството на здравеопазването. Това каза правният експерт на НС „Защита“ адв. Яничка Методиева на пресконференция днес, цитирана от БТА.
Проф. Шиварова заяви, че е готова да прекрати гладната стачка, ако обещаният диалог действително започне.
Обявената гладна стачка в УМБАЛ „Александровска“ не е личен трудов спор, а израз на натрупани проблеми в държавното здравеопазване. Сред тях са ниските възнаграждения, липсата на диалог и натискът върху медицинските специалисти. Това стана ясно по време на пресконференция, посветена на ситуацията в лечебното заведение с участието на представители на Национален синдикат „Защита“ и проф. д-р Милена Иванова-Шиварова.
Председателят на синдиката Красимир Митов заяви, че през последните 2 години не е постигнато увеличение на възнагражденията на медицинския персонал, докато според синдиката възнагражденията на ръководството са нараснали с близо 48%. „Последните 2 години водим преговори за увеличение на заплатите, но това не се случва“, посочи той. По думите му проблемът не е изолиран само в Александровска болница, а засяга голяма част от държавните лечебни заведения, пише БГНЕС.
Прочети за 5 мин.
От синдиката твърдят, че ръководството на болницата е отказало да води диалог по поставените въпроси, което е довело до предприемането на крайната форма на протест. „Търсим решение на проблема и няма да се откажем“, заяви Митов.
Проф. Шиварова подчерта, че гладната стачка е резултат от натрупани проблеми, а непосредственият повод е бил категоричният отказ на ръководството на Александровска болница да влезе в каквато и да е дискусия по въпросите, които са поставили като синдикат.
„Заплатите са ниски. Ние трябва да работим на няколко места, за да можем да осигурим прилично съществуване на семействата си. Това е въпрос не само за Александровска, а за цялото здравеопазване“, заяви проф. Шиварова. Тя допълни, че вместо диалог са последвали лични нападки и административни процедури.
По думите ѝ основната цел на гладната стачка не е била оказване на натиск върху ръководството, а създаването на условия за разговор. „Целта на тази гладна стачка беше не да упражняваме някакъв натиск върху ръководството на Александровска болница, а да се стигне до един диалог“, каза тя.
Протестът постигна основната си цел: проблемът излезе извън пределите на болницата и беше пренесен на най-високо държавно ниво.
Случаят показва дълбока криза в институционалната комуникация в българското здравеопазване. Превръщането на един трудово-правен и синдикален спор в радикален акт на самонараняване е ясен знак, че стандартните механизми за преговори са изчерпани или умишлено блокирани. Протестът успя да извади наяве системни проблеми – от разпределението на възнагражденията до липсата на кадри и административния натиск – прескачайки локалното ръководство и ангажирайки държавните органи на най-високо ниво.
Очаква се, след намесе на Министерството на здравеопазването, все пак да има диалог между ръководството на УМБАЛ „Александровска“ и работещите, но дали ще се стигне до пълно осветляване на причините, довели до крайната мярка – едва ли.
Все пак случаят ще подейства отрезвително на други болнични структури за повече прозрачност и справедливост в действията на ръководствата им, или поне по-умерени действия от тяхна страна. Успехът в предизвикването на диалог чрез радикален протест може да окуражи синдикатите и в други държавни болници да изискат по-голяма финансова прозрачност и справедливи заплати, поставяйки началото на по-широка вълна от недоволство в сектора.
