До шест месеца болниците трябва да достигнат началните основни заплати, заложени в КТД
Надзорният съвет на НЗОК ще предложи шестмесечен гратисен период за болниците, за да могат да достигнат началните основни заплати, заложени в Колективния трудов договор. Това съобщи пред журналисти председателят на Надзорния съвет на НЗОК и заместник-министър на здравеопазването доц. Михаил Околийски след заседанието на надзорниците.
Целим и предлагаме болниците да осигуряват възнагражденията, предвидени в Колективния трудов договор и е предвиден текст, който да гарантира тази възможност, каза още той.
Не е ясно обаче какво ще стане, ако след изтичането на шестте месеца гратисен период с болниците, които не могат да осигурят началните основни заплати, ще продължат да получават средства от НЗОК по клинични пътеки
„Искаме и сме решени да постигнем справедливо и достойно възнаграждение за всички медицински специалисти“, каза още той. Запитан за разликата в заплатите на медиците доц. Околийски каза, че маржът в брутните им заплати трябва да е справедлив. По думите му намаляването на разликите в заплатите ще се постигне със спазване на законови текстове.
Доц. Околийски уточни, че според извършен анализ повечето лечебни заведения ще могат да осигурят началните основни заплати, заложени в Колективния трудов договор, предаде БТА.
Имаме готовност да подпишем Националния рамков договор 2023-2025 г. в най-кратки срокове, така че да влезе в сила от 1 септември, каза още той.
Решенията, свързани с документа, взети днес по време на заседанието, ще бъдат изпратени на Българския лекарски съюз.
