НЗОК и МЗ единодушни – 50 млн. лв. са влезли допълнително в системата
„50 млн. лева са влезли допълнително в системата по линия на НЗОК чрез увеличаване на цените на клинични пътеки.“ Това заяви управителят на Здравната каса д-р Дечо Дечев на .„Потвърждавам, че 50 млн. лв. са влезли допълнително в системата“, повтори д-р Дечев, в края на миналата седмица на брифинг в Министерски съвет, предаде БГНЕС „Тези 50 млн. лева отидоха в системата на здравеопазването“, заяви д-р Дечев.
Що се отнася до заплатите на сестрите обаче това няма как да стане, каза проф. Григор Димитров, представител на БСК в Надзорния съвет на Касата. „Първо, искам да се разбере, че с внасянето на 50 милиона лева заплатите автоматично няма как да се увеличат. Това го казвам като човек, който разбира горе-долу от финанси. Системата е такава, че заплатите се определят от свършената работа. Затова болниците с по-добре платени пътеки, получават по-големи заплати. Други, без население, без дейност, те не могат да формират по-големите заплати. Затова обърнах внимание да се помисли за общинските болници, за това ще се говори занапред“, подчерта проф. Димитров. „Тези 50 мн. лв., които НС на Касата отблокира, отидоха за 121 пътеки, които се изпълняват от много болници в страната. Не е работата на Надзорния съвет, той трябва да се грижи за спазването на закона, да осигурява ритмично финансирането и да заплаща точно и според изискванията. Ние се ръководим от разбирането, че щом има повече средства, ще има по-големи заплати. Но пак повтарям – тези 50 милиона вече отидоха в здравеопазването“, натърти професор Димитров.
Според министър Кирил Ананиев парите са дадени с цел осигуряване на ресурс за увеличение на сестринските заплати: „Искахме да осигурим необходимия ресурс за медицинските сестри и го направихме чрез изменение на цените на клиничните пътеки през бюджета на НЗОК“ и допълни, че според него „В редица болници тези заплати вече са достигнати, в други не са постигнати, защото няма достатъчно дейност. Иначе ресурсът ще бъде предоставен, което означава, че болниците трябва така да организират своята работа, че да заработят своя ресурс и да увеличат заплатите.“
„Не бива да търсите уравновиловка в заплатите за различни специалности. За това има вътрешни правила, решение на ръководството на болницата и механизми за разпределяне на средствата между персонала. Аз вече няколко пъти имах възможността да разясня какъв е точно случаят, но ще се опитам още веднъж да кажа каква е точно ситуацията. През месец март Министерски съвет приема постановление, с което увеличава бюджета на Министерство на здравеопазването с 30 млн. лв., с които се финансират дейности извън задължителното здравно осигуряване.“
Ананиев коментира, че идеята на постановлението е била през дейността, която извършват лечебните заведения, извън задължителното здравно осигуряване, да се осигури ресурс в болниците и оттам да се създаде възможност да се увеличат заплатите в лечебните заведения и в това число заплатите на професионалистите по здравни грижи.
„През цялото време ние сме искали наистина да помогнем на медицинските сестри поради това, че техните заплати наистина са ниски. Увеличението на цените на клиничните пътеки е свързано не само с това, че трябва да се осигурят тези средства, но и поради факта, че много от тях бяха недооценени“, допълни още министърът.
