Административен парадокс и масови уволнения: Защо проектът за нова болница „Сърце и мозък“ – Враца зацикли

Проектът за нова мащабна частна болница във Враца, рекламиран публично под авторитетния бранд „Сърце и мозък“, е изправен пред сериозен административен и кадрово-финансов колапс. Вместо дългоочакваното официално откриване, ръководството на бъдещото лечебно заведение започна масови освобождавания на вече наетия медицински персонал.

След днешните уволенеия на наетия персонал десетки лекари и медицински сестри без работа и предизвика сериозни трусове на регионално ниво.

Причината за уволненията: Болница на хартия без право на дейност

Основната причина за масовите съкращения е липсата на официално разрешително за лечебна дейност за обекта във Враца под името „Сърце и мозък“. Справка от Министерството на здравеопазването (МЗ) разкрива сложен юридически парадокс:

Оказва се, че веригата „Сърце и мозък“ изобщо не е подавала официални документи в МЗ за разкриване на нови медицински дейности в град Враца. Официалните им лицензи към момента важат единствено за Плевен и Бургас.

Чрез прехвърляне на дейности, инвестъторът се опитва да заобиколи административните процедури за изцяло нова болница, използвайки заповеди от 2022 и 2024 г., издадени на друго негово дружество – „Специализирана болница за активно лечение по кардиология“ (СБАЛК).

С тези заповеди на кардиологичната болница е разрешено разкриването на общо 12 структури (включително гастроентерология, съдова хирургия, АГО, неонатология и реанимация). Тъй като обаче брандът „Сърце и мозък“ няма самостоятелно разрешение, проектът влиза в правна безизходица и не може да отвори врати законно.

Тъй като сградата не може да функционира и да генерира приходи от Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), за инвеститора става финансово непосилно да поддържа и заплаща заплати на персонал, който реално не извършва медицинска дейност.

Кадровата въртележка: От „Христо Ботев“ и обратно

През март тази година над 30 лекари, медицински сестри и санитари подадоха масови предизвестия за напускане на държавната МБАЛ „Христо Ботев“ във Враца. Те бяха привлечени от обещания за модерна работна среда и значително по-високи възнаграждения в частната клиника. Това масово изтегляне постави под реален риск функционирането на жизненоважни държавни отделения като „Реанимация“ и „Хирургия“.

Днес ситуацията е коренно променена:

Наетите медици се оказват освободени, преди да са провели и един реален преглед в новата база.

Голяма част от уволнените специалисти вече са предприели официални стъпки да се завърнат на работа в държавната болница „Христо Ботев“.

Държавното лечебно заведение, което бе изправено пред кадрови колапс, сега получава шанс да възстанови пълния си работен капацитет благодарение на принудителното завръщане на кадрите.

Административният спор и неяснотата кога и под каква юридическа форма ще заработи новата частна болница оставят здравеопазването в Северозапада в състояние на сериозна несигурност.

Адвокатът Мария Петрова: Акцията на полицията в Онкодиспансера във Враца е акция по сплашване