Ръст от 48% на заплатите в УМБАЛ „Александровска“ през 2025 г.
Ръководството на държавната Александровска болница отчита значително подобрение на финансовите си резултати за периода 2022–2025 г., което е съпроводено с ръст на дейността, увеличение на приходите и по-високи възнаграждения на персонала.
Една от най-старите и емблематични болници в България – УМБАЛ „Александровска“, успя да излезе от тежката финансова спирала, в която се намираше през последното десетилетие. Отчетът на ръководството за последните четири години показва мащабен финансов обрат и стабилизиране на лечебното заведение. След години на протести, синдикални спорове и заплахи от запори, болницата регистрира трикратно намаление на просрочените си задължения и сериозен ръст на възнагражденията за персонала.
Изпълнителният директор на Александровска проф. д-р Ат. Йонков, дм, съобщава за устойчиво подобрение на финансовото състояние през последните четири години в прессъобщения до медиите.
Той посочва, че броят на лекуваните пациенти е нараснал с 39%, а годишните приходи – с над 70% до над 76 млн. евро. Задълженията на болницата са намалени почти три пъти. Разходите за персонал са се увеличили с 39%, а средната брутна заплата – с 48%, достигайки 1716 евро през 2025 г., като се очаква допълнителен ръст през 2026 г.
От ръководството посочват, че при поемането на управлението през 2022 г. болницата е била с натрупани загуби и задължения, които постепенно се редуцират. Подчертава се, че възнагражденията на ръководството се определят по нормативна методика и от принципала – Министерството на здравеопазването.
Институцията заявява, че работи при пълна прозрачност и призовава обществените коментари да се основават на проверими данни.
