Защо лекарите и сестрите „блокираха“ здравеопазването в Гърция
С двудневни 24-часови стачки лекарите в болниците (OENGE) и служителите в държавните болници (POEDIN ) буквално „блокираха“ здравеопазването и осъждиха „изтичането“ на персонал и подигравките с увеличението на заплатите им, съобщава tovima.com.
Причината – ниските заплати и изтичането на персонал – 8000 подадени оставки и неясната обстановка относно допълнителните възнаграждения съставляват фона на голямата здравна стачка и и „черна дупка“ от 20 000 свободни работни места.
Според данни на Лекарската федерация, реалността на доходите им е далеч от обявените от правителството. Лекарската федерация се оплаква, че:
- Увеличенията за нови стажанти са ограничени до 140 евро (бруто).
- Заплатите на старшите куратори и директори са намалени съответно с 43 и 238 евро в сравнение с 2012 г.
- Премахването на 13-та и 14-та заплата заличава всяко незначително увеличение, което е било дадено през последните 15 години.
Стачката има за цел да покаже на обществото продължаващите опасения на медиците за тежкото състояние на болничната система, което се дължи на ниски заплати и хроничен недостиг на персонал в болниците – проблеми, които според болничните синдикати засягат пряко грижите за пациентите и условията на труд.
Въпреки уверенията на ръководството на Министерството на здравеопазването за укрепване на системата, данните на POEDIN са неумолими. Днес в Националната здравна система работят с 3000 служители по-малко в сравнение с 1.01.2023 г.
- Причина: Лошите условия на труд и ниското заплащане водят до отсъствия от работа.
- Числата: Свободните позиции достигат 20 000, докато публичните разходи за здравеопазване остават на 5,5% от БВП, докато средното за Европа е над 7,5%.
В центъра на напрежението е забавянето на одобряването на средствата за допълнителното възнаграждение за 2026 г. POEDIN информира своите членове, че до края на март предстои законодателна регулация от Министерството на финансите, която ще промени начина, по който се отпускат, увеличавайки несигурността за служителите, които претендират за натрупаните си доходи.
