Времето на бюджетните, гарантирани заплати, отмина преди повече от 25 години
„Времето на бюджетните, гарантирани заплати, несвързани с реална работа, квалификация и натоварване, отмина преди повече от 25 години. Днес се заплаща за реално извършена дейност. Порочно и неефективно е да се възражда модел, основан на уравниловка и на безусловно раздаване „на калпак“, както и да се рушат принципите на установения механизъм за финансиране на лечебните заведения“. Така е позицията наБългарският лекарски съюз (БЛС) по повод оттеглянето на Бюджет 2026.
Обещанията във вече оттегления бюджет бяха нереалистични и неизпълними, игнорираха цели сектори от здравеопазването и доведоха единствено до нагнетяване на напрежение вътре в съсловието.
Лекарите застават твърдо зад позицията си, че реалните проблеми – недостигът на кадри, ниското заплащане, липсата на предвидимост и стабилност за младите лекари и специалисти по здравни грижи, както и неравномерното териториално разпределение на персонала – могат да бъдат решени само чрез последователна държавна политика.
В тази връзка БЛС предлага и решения: подкрепа за младите лекари през първите години на специализация и за специалистите по здравни грижи в първите пет години от професионалния им път – което не е дискриминация, а стратегическа инвестиция в бъдещето. По отношение на лекарите и специалистите по здравни грижи от демографски уязвими и икономически изостанали региони, БЛС предлага държавата отново да насочи определен ресурс и целево да финансира възнагражденията на всички участници в системата на здравеопазването там, така че да бъде гарантирано достойно възнаграждение и кадрово покритие.
БЛС отбелязва още, че устойчивото развитие на здравната система не може да бъде постигнато чрез механични решения, уравниловка или модели, несвързани с реалния труд и отговорности, а изисква дългосрочна политика.
