Всяка втора медицинска сестра обмисля да емигрира…
Време за четене 3 мин.
По данни на Европейската мрежа за социална политика около 500 лекари от България емигрират всяка година, а проучване на Медицинския университет във Варна показва, че всяка втора медицинска сестра обмисля да емигрира, в страни като Германия, Австрия и Обединеното кралство, където заплатите и стандартът на живот са по-високи.
Според доклад на българското правителство за равнопоставеността на половете в България жените в здравеопазването получават по-ниско заплащане от своите колеги мъже, което отразява не само разликата в заплащането между половете, но и дълбоко полово разделение на труда в самата медицинска система.
Според доклад на Европейската обсерватория за здравни системи и политики за 2024 г., с 419 медицински сестри на всеки 100 000 души, България е на четвърто място по гъстота на медицинските сестри в ЕС, а заедно с Хърватия – на последно място по брой на лицата, полагащи грижи (напр. здравни асистенти, домашни помощници) в блока.
В доклад от 2018 г. на Центъра за изследвания и политики за жените се установява, че 80% от медицинските сестри в Медицинския университет в Пловдив са жени; в проучване от 2023 г., публикувано в списание Sciences of Europe, се установява, че повече от 97% от медицинските сестри в страната са жени.
Според Антония Димова, преподавател по здравен мениджмънт, здравни системи и политики в Медицинския университет във Варна, казва, че 20% от работещите медицински сестри са в пенсионна възраст. „За това допринасят два фактора: ниските пенсии, които принуждават пенсионираните медицински сестри да работят, и недостигът на персонал, който създава голямо търсене на кадри“, казва Димова. „Тъй като няма конкретна дългосрочна политика за преодоляване на този проблем, когато тези пенсионирани медицински сестри излязат от системата, много здравни заведения, особено тези в по-малките градове и селските райони, ще трябва да затворят поради липса на персонал.“
Според доклад на ОИСР за пенсиите през 2024 г. средната годишна пенсия в България е 3 611 евро. Медицинска сестра в България може да очаква да получава 7,6 евро на час. Според проучване, проведено през 2022 г., почти всяка четвърта медицинска сестра от анкетираните е заявила, че не е доволна от заплатата си.
В доклад за 2023 г. , Националният статистически институт на България посочва, че разликата в заплащането на жените и мъжете в здравеопазването и социалната сфера е над 21%.
Недостигът на медицински сестри често означава, че от акушерките се очаква да поемат работата, въпреки че не са признати за доставчици на здравни услуги съгласно законодателството в областта на общественото здравеопазване или програмите, финансирани от НЗОК.
Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи заявява, че медицинските сестри и акушерките също са обременени от бюрокрация.
„Кризата с кадрите, съчетана с нарастващите административни изисквания от страна на НЗОК, обезсмисли основните функции на професионалистите по здравни грижи“, обяснява Мария Чипилева от асоциацията.
„С други думи, акушерките и медицинските сестри не са в състояние да изпълняват превантивните и терапевтичните дейности в рамките на своите компетенции, а вместо това са натоварени с административни задачи. Това намалява качеството на здравните услуги и пряко вреди както на пациентите, така и на здравните специалисти.“
Средната възраст на медицинската сестра е 54 години. Не е далеч моментът, когато недостигът ще стане значителен, защото много от тях не просто достигат пенсионна възраст, но и самите те нямат кой да се грижи за тях.
