Поне 20% увеличение на заплатите и 200 нови служители в НЗОК
Актуализация на бюджета на НЗОК, със заложени средства за увеличение на работните заплати на работещите в касата с минимум 20% и средства за увеличаване на щатната численост на НЗОК с минимум 200 щатни бройки за обезпечаване на дейностите по администриране на процесите, свързани с договаряне, отпускане, заплащане и др. Това става ясно от становището на синдикалната организация, подадено преди второто четене на проекта за изменение на ЗБНЗОК 2022.
„Тази нова дейност ще натовари служителите допълнително, като очакванията са обемът от дейности да нарасне значително. Необходимо е да се предвидят допълнителни средства в размер на минимум 10 милиона лева общо, а не 4 милиона, както е заложено в Проекта на ЗИДЗБНЗОК. Обръщаме внимание, че увеличението на средствата за трудови възнаграждения е подкрепено от Министерството на здравеопазването“, казват от синдиката.
От „Подкрепа“ настояват да се предвиди и увеличаване на средствата за издръжка и за капиталови разходи, като крайно необходимо имайки предвид увеличаването на разходите, с оглед обезпечаване на средства за дезинфекция и предпазване, консумативи, командировъчни за извършване на проверки, повишените разходи на комуналните услуги и най-вече електроенергия, както и предвид остарелите сграден фонд, оборудване и технически средства.
Актуализацията на бюджета на НЗОК се налага, за да бъдат преодолени негативните последствия от нарастващите цени на горивата и енергоносителите, съответно нарастващия инфлационен натиск, трябва незабавно да бъде преразгледана политиката на замразяване на доходите за служителите на Касата.
„Служителите на НЗОК са граждани на Република България и също понасят разпознатите от Вас „негативни последствия от нарастващите цени на горивата и енергоносителите и нарастващия инфлационен натиск“. Какъв пример дава правителството на частния сектор, когато управляващите дават тон за замразяване на трудовите възнаграждения, въпреки изплатените на бизнеса компенсации в размер на милиарди левове?“, се казва в становището.
Синдикалистите подчертават още, че от 2012 г. досега в НЗОК непрекъснато нараства обема на работа, информационния поток, динамиката, натовареността и задълженията на служителите, изискванията за все по-висока квалификация, стреса, включително благодарение на бързо променящата се нормативна база. Консултациите с граждани и договорни партньори са ежедневни. Увеличава се и отговорността с извършване на плащания за милиони левове. Специалистите са ангажирани също с договаряния, контрол преди заплащане, последващ контрол, жалби, съдебни дела, заверка на рецептурни книжки и много други дейности както в национален, така и в европейски аспект. Неудовлетворителното заплащане води до засилено текучество, като в някои структури на НЗОК достига до неуправляеми размери. Хроничната липса на служители с медицинско образование вече рефлектира върху качеството на дейността. Мотивирани и лоялни служители не се задържат с пренебрежително отношение към техните знания и усилия“, казват от организацията.
От „Подкрепа“ уведомяват, че членовете на синдиката са изразили готовност за участие в протестни и/или стачни действия за защита на правата и интересите си, в това число и ефективни стачни действия и преустановяване на изпълнение на служебните задължения.
1 Отговор
[…] Поне 20% увеличение на заплатите и 200 нови служители в НЗ… […]