Конгресът на БАПЗГ приключи, какво се реши

400 делегати от цялата страна, участници в Петия редовен конгрес на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ), който се проведе вчера, 11 януари, в хотел “Рамада” – София, взеха решение да се сформират Национални професионални консултативни съвети (НПКС) на медицинските сестри, акушерките, фелдшерите/лекарските асистенти, рехабилитаторите, рентгенови лаборанти и медицинските лаборанти. Това залегна в Устава на БАПЗГ, заедно с останалите допълнения и изменения бяха приети в него, съобьиха от съсловната организация.
Съгласно решенията на конгреса, всички 28 регионални колегии на БАПЗГ се задължават в срок от два месеца да сформират професионални консултативни съвети като членовете им ще се избират на доброволен принцип и да излъчат представители на тези съвети на национално ниво. Те ще дават становища, свързани със специфичните дейности за упражняване на съответната професия и промени в правното ѝ регламентиране. Председателите на НПКС ще участват в работата на Управителния и Националния съвет на БАПЗГ като експерти.
На конгреса бяха приети промени и в други нормативни документи – Правила за избор на ръководни органи на БАПЗГ, Правила за издаване на сертификат за професионална квалификация и Правила за набиране и разходване на средствата на БАПЗГ.
Делегатите приеха предложението председателят на УС на БАПЗГ, главният секретар на УС на БАПЗГ и Управителният съвет на БАПЗГ, председателите на Регионални колегии и председателите на различни комисии на регионално и национално ниво да се избират за 5-годишен мандат с право на участие в не повече от два последоватлелни мандата.
В правилата за издаване на сертификат за професионална квалификация залегна досегашното изискване, прието от НС на БАПЗГ, сертификатът да се актуализира на всеки 5 години на основата на придобити кредитни точки, съобразно квалификационната рамка за професионално развитие. Квалификационните нива се определят от трудовия стаж и поредността на издадените сертификати.
В правилата за набиране и разходване на средствата на БАПЗГ бе прието предложението членският внос да се замрази в размер на 5.60 лева.
При участие в кредитни мероприятия от физически и юридически лица ще се заплаща такса за продължаващо обучение в размер на 5.60 лева. Когато организатори на мероприята са БАПЗГ, регионалните колегии на БАПЗГ, лечебни и здравни заведения на територията на съответната регионална коллегия таксата за продължаващо обучение ще бъде в размер на 2.80 лева.
Председателят на УС на БАПЗГ Милка Василева изнесе отчетен доклад за периода 2016 – 2019 г. през призмата на трите основни приоритета, които си е поставила като цели съсловната организация – устойчива организационна дейност, повишаване на заплатите (въпреки че БАПЗГ не може да изпълнява синдикални дейности) и подобряване на възможностите за продължаващо обучение.
В доклада си Милка Василева изтъкна като успех, че в резултат на 5-годишни усилия в Колективния трудов договор за 2016 е залегнало заплащането на придобит сертификат за професионална квалификация – по 20 лева към заплатата за първи и за всеки следващ сертификат, както и 50 лв. за придобита специалност. Тези условия залегнаха и в КТД 2018 г.

“Важното е, че все повече работодатели осъзнават, че трябва да се заплаща придобитата по-висока квалификация, която не е самоцел, а грижа за повече компетентност и желание за поемане на по-голяма отговорност”, подчерта лидерът на БАПЗГ и отчете, че за периода 2016 – 2019 г. са проведени 2686 кредитни мероприятия, в които са участвали 29 734 участници. Новите сертификати, които са издадени в този период са 1908.
“Това е огромен интелектуален и професионален потенциал, който чака да бъде оценен и използван в медицинската практика. Едно от основните ни искания беше държавата да поеме своята роля за продължаващото обучение, като осигурява поне 2 дни платен служебен отпуск за участие в кредитни мероприятия. Засега няма обещание”, изтъкна Милка Василева.
Тя се спря и на социалния статус на съсловието: „ С огромна тъга трябва да отчетем липсата на уважение, засилващата се агресия на работното място, изтощителната работа на две и три работни места, незаплащане на извънредния труд, невъзможност за ползване на редовен отпуск поради липса на персонал и много други неблагополучия, които за съжаление ние сами не можем да разрешим. Подавахме редовни доклади за намаляващия брой професионалисти по здравни грижи, което беше отразено и в Доклада на Европейската комисия за Европейския семестър с препоръка към правителството за спешни мерки за възстановяване на кадровия потенциал. Нашата реакция беше с поредица от конференции, брифинги, протестни декларации, отворени писма и срещи, с които да привлечем вниманието на обществото към нашите проблеми и управляващите да вземат бързи адекватни решения”.
Г-жа Милка Василева изброи най-важните събития през отчетния период: провеждане на открити уроци за промоция на професиите в направление „Здравни грижи”; провеждане на различни обучения и национални форуми по здравни грижи, създаване на Национален консултативен студентски съвет към БАПЗГ; организиране и провеждане на национални протести за по-добри условия на труд, по-високи заплати за професионалистите по здравни грижи и настояване за изготвяне на национална стратегия за развитието на здравните грижи у нас; изпращане на открити писма, декларации и становища до отговорните институции с искания за промени в сферата на здравните грижи; провеждане на срещи с председателите на Народното събрание и на Комисията по здравеопазването в 44-то Народно събрание, здравния министър, националния омбудсман, синдикатите, съсловни и пациентски организации, и др.
Отчетни доклади изнесоха и председателят на Националния съвет по качество на БАПЗГ г-жа Петя Недкова, председателят на Националната контролна комисия г-жа Лили Николова и председателят на Националната комисия по професионална етика г-жа Катя Христова.
Защо не споменавате ФЕЛДШЕРИТЕ и НЕ НИ ФКЛЮЧИХТЕ ДА ИМАМЕ САМОСТОЯТЕЛНА ПРАКТИКА КОЙ ни представи на КОНГРЕСА
Включете и ФЕЛДШЕРИТЕ за САМОСТОЯТЕЛНА ПРАКТИКА Когато започнах работа 05.08.1991г Изследване се комитетът на Вода Взимаха се проби от чешми Издадохме рецепти 50/ намаление и на участници във войната
От написаното не можах да разбера нищо, какъв е този комитет за вода и какво общо има водата и участниците във войната.. Пълни глупости. Научете се да пишете колега.
Tazi asociaciq e varhat na naglostta- nikoga nqma da prostq ednogodishnata gavra darjaven stazh, koito tazi asociqciq naloji bez da e platen za studentite med sestri. Zhalki I smeshni, samozabravili se lelki nqma kak s podobni resheniq da predizvikate interes u mladite hora kam profesiqta. Neshtata otivat na sboguvane!
Мила ми, Венетке, да ти имам правописа и изказа!