Къде отидоха 86-те млн. лв.?

Що се отнася до 86-те млн. лв., които бяха отпуснати „36 млн. лв., които правителството отпусна отидоха за лечение на заболявания, които са извън задължителното финансиране, което здравното осигуряване гарантира“, това заяви в интервю по bTV министърът на здравеопазването Кирил Ананиев.

 „Тук са финансиране на спешната помощ, на белодробните болници, на психиатричните болници, на болниците, които се намират в отдалечение, високопланински райони„, пояни той.

Милка Василева: Съсловието не е разделено (интервю)

„Отделно НЗОК отвори своя резерв и предостави 50 млн. от своя резерв за увеличаване на над 100 – 120 клинични пътеки. Всички тези пари постъпват в здравната система. Такова увеличение, извънредно, на този сектор не е имало досега. Казвам „на сектора“, а не по сметките на медицинския персонал защото трябва да обясня каква е технологията на получаване на парите и след това кой определя заплатите на тези хора.“

Министър Ананиев отказа да коментира думите на премиера Бойко Борисов, че парите са дадени, а той трябва да обясни къде са отишли.

„Не съм дошъл тук, за да се оправдавам, а за да обясня къде отиват парите. Парите са отишли в лечебното заведение, но разберете, те отиват на базата на заработката, която са направили. Навсякъде по света парите пристигат съгласно обема и качеството на свършената работа“ заяви министърът и добави, че „в редица болници, началните, основни заплати, които са предвидени по КТД са постигнати. В други – не са. защото нямат пациенти, защото не са ги изработили. След като не могат да заработят тези средства, няма как да се увеличат заплатите.“

„Министърът на здравеопазването не увеличава заплатите, премиерът не определя заплатите, ние определяме правилата, по, които най-справедливо да се разпределят заплатите.“
След това отговорността за това се пада на изпълнителните директори, на ръководителите на болниците, там, където има синдикати, има КТД – те определят индивидуалните работни заплати, коментира министърът.
„Аз трябваше да определя правилата, да изработя методиката за формиране на разходите за персонал и индивидуалните работни заплати. И тази методика се прие единодушно и от съсловните организации, и от ръководствата на болниците, и от синдикатите„, каза още той.

Ананиев категоричен: Сестрите да отправят исканията си към директорите и работодателите

Как ще бъдат разпределени заплатите в болницата е въпрос на подход на ръководството на болницата. Повечето ръководители избират подхода началната, основна, работна заплата да бъде по-ниска, а допълнителното стимулиране на базата на извършената работа, да бъде един от основните стимулиращи фактори, разясни кирил Ананиев. „Така основната работна заплата при сестрите е около 700 – 800 лева., а брутната около 1100 – 1200 лв.“

Искането на сестрите за две минимални работни заплати, ще надмине основните заплати на лекарите в някои болници и това ще доведе до пабрежение между двете гилдии, изрази мнението си министърът.